Vrijwilligers

De missie van Star-shl is onderscheidend met diagnostiek en zorg. Vrijwilligers spelen een belangrijke rol in de beleving van patienten. Zij beantwoorden vragen en helpen patienten op weg binnen een diagnostisch centrum of bloedafnamelocatie. Star-shl is in Coronatijd gestart met de inzet van vrijwilligers voor triage. Daarnaast doen ze ook ondersteunende niet medische werkzaamheden voor de zorgverleners. Kortom vrijwilligers zijn een belangrijke schakel in de totale kwaliteit van onze zorg en dienstverlening. Voor de mens achter diagnostiek.

Voor de mens achter diagnostiek

Achter elke analyse zit een mens

Achter elk buisje bloed, achter elke echo, achter elk medisch onderzoek zit een verhaal. Een gevoel. Een mens. En dat weten we. Daarom doen we wat we doen. Omdat we geloven dat elke vraag onze speciale aandacht verdient voor een helder en betrouwbaar antwoord. We hebben aandacht voor de patiënt en kijken naar de mogelijkheden om continu te verbeteren. Zodat we invulling kunnen blijven geven aan onze missie: onderscheidend met diagnostiek en zorg.

Voor de mens achter diagnostiek

Werken bij Star-shl

"Wat ons werk leuk maakt is de waardering die we van de patiënten ontvangen. Complimenten dragen bij aan een positieve werksfeer en maken ons werk plezierig."

Lees wat Petra drijft in haar werk als vrijwilliger bij Star-shl.
Petra van Leeuwen
Petra van Leeuwen Vrijwilliger

Wat ons werk leuk maakt is de waardering die we van de patiënten ontvangen. Complimenten dragen bij aan een positieve werksfeer en maken ons werk plezierig.

Technologisch vooruitstrevend laboratorium

We hebben in ons laboratorium de grootste High Throughput track in Nederland en zijn als eerste in Europa aangesloten met twee High Volumes Storages - gerobotiseerde koelopslag met plek voor in totaal 140.000 bloedbuizen. Mocht de huisarts nog een andere bloedwaarde willen weten dan aangevraagd en het materiaal nog aanwezig en bruikbaar zijn dan kan dat nog door ons lab worden geanalyseerd. Dankzij de nieuwe generatie Atellica Solution systemen zijn we in staat grote aantallen patiënten materialen snel en efficiënt te analyseren. Ons lab is zo ingericht om te zorgen dat we onze processen nog efficiënter kunnen doen en beter kunnen samenwerken. Alles om nog sneller de resultaten te hebben voor onze aanvragers en natuurlijk ook patiënten. Voor de mens achter diagnostiek. Ontdek ons State of the Art laboratorium en bekijk de video!​

​ 

Ons werk in cijfers

Klik op de cirkels voor meer informatie

8 locaties
25 vrijwiligers
60,75 jaar
12,5 procent
40 dagdelen
Dit zijn het aantal locaties waar vrijwiligers worden ingezet. En we blijven groeien. Zeker nu ons werkgebied is uitgebreid in Midden Nederland komen daar nu in snel tempo nieuwe locaties bij. Bloedafname loopt hierin voorop binnen Star-shl. De andere disciplines gaan we in Midden Nederland ook uitbreiden, zoals praktijkondersteuning en beeld- en functieonderzoek.
Er werken gemiddeld 25 vrijwilligers bij ons. Als gastvrouw/gastheer zijn zij het visitekaartje van Star-shl. Zij zorgen voor een warme patiëntontvangst. Zij beantwoorden vragen en helpen patienten op weg binnen een diagnostisch centrum of bloedafnamelocatie. Daarnaast doen ze ook ondersteunende niet medische werkzaamheden voor de zorgverleners. Kortom vrijwilligers zijn een belangrijke schakel in de totale kwaliteit van onze zorg en dienstverlening. Voor de mens achter diagnostiek.
Dat is de gemiddelde leeftijd van een vrijwilliger bij Star-shl. De motivatie voor het doen van vrijwilligerswerk is zeer divers. Zo ook de leeftijd van onze vrijwilligers. Afhankelijk van de levensfase en persoonlijke situatie zien we dat bijvoorbeeld gepensioneerden langer werkzaam blijven als vrijwiliger bij ons dan jongeren. Dat hangt soms samen met dat jongeren vrijwilligerswerk inzetten voor bijvoorbeeld een herintredingstraject of werkervaringsplaats.
12,5 procent van de vrijwilligers is man, 87,5 procent vrouw. Wel zien we een toename van het aantal mannen dat zich aanmeldt voor vrijwilligerswerk. Een leuke ontwikkeling aangezien we diversiteit binnen Star-shl zeker aanmoedigen en actief werken aan een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving. Samen bouwen we aan een cultuur waar gelijkwaardigheid, werkgeluk en duurzame impact voorop staan.
40 dagdelen wordt er gemiddeld per week aan vrijwilligerscapaciteit ingezet. Dat komt met de acht locaties (bloedafname of diagnostisch centrum) waar nu vrijwilligers worden ingezet op een gemiddelde inzet per vrijwilliger per week van 1,6 dagdeel neer. Dat geeft maar weer aan dat vrijwilligers een belangrijke schakel zijn in de totale kwaliteit van onze zorg en dienstverlening. Zij spelen een belangrijke rol in de beleving van patienten. Daarnaast doen ze ook ondersteunende niet medische werkzaamheden voor de zorgverleners. Zo geven zij invulling aan 'voor de mens achter diagnostiek'.