Sinds Corona heeft iedereen wel gehoord van het laboratorium en van de PCR bepaling. En die antigeen test kennen we als de zelftest. Maar wat er nu eigenlijk nog meer achter de deuren van een laboratorium gebeurt is wat minder bekent.

Ik zelf ben na mijn HBO opleiding tot analist direct bij Star-shl aan de slag gegaan, dit is inmiddels al ruim 20 jaar geleden. Ik ben gestart als analist en ben nu ruim 15 jaar werkzaam als afdelingshoofd op het laboratorium. Daarbij is geen dag hetzelfde en komen met regelmaat nieuwe uitdagingen voorbij.

Ik ben op het lab verantwoordelijk voor de moleculaire diagnostiek, bacteriologie en urine/semendiagnostiek. Maar bij afwezigheid van mijn collega’s springen we ook bij op de andere afdelingen. We zijn een team als afdelingshoofden en daarmee zorgen we ervoor dat alles op rolletjes verloopt op de werkvloer. Maar dit kunnen wij alleen realiseren door de geweldige mensen die dag dagelijks de productie weg draaien op het lab. Zij zijn de basis waarop onze afdelingen draaien.

Mijn functie is zo leuk omdat het elke dag anders is en ik mooie nieuwe dingen kan ontwikkelen/ implementeren met het team. Zo zijn we nu bezig met het inrichten van AI voor het aflezen van urinekweken en hebben we een paar jaar geleden als eerste ter wereld moleculaire systemen gekoppeld aan een robotstraat van een onafhankelijke leverancier.

Zie ook het filmpje In vogelvlucht door het Star-shl lab https://www.star-shl.nl/over-star-shl/

op de website om ons hoog geautomatiseerde lab te zien.

Hoog geautomatiseerd betekent voor mij zeer zeker niet, dat de medewerkers proces operators zijn. Juist de kennis van de analist is zo belangrijk, want daardoor heb je snel door wanneer processen niet goed lopen. Maar met de productie aantallen die Star-shl dagelijks moet wegdraaien is automatisering en efficiëntie een must.

De patiënt of cliënt moet de juiste uitslag zo snel mogelijk ter beschikking hebben. En daar doen wij op het lab alles aan.