Medewerker bloedafname

Rotterdam
0 - 20 uur
€2.578 - €3.651
MBO niveau 3/4
Parttime
Als medewerker bloedafname verzorg je de bloedafname van patiënten op onze locaties en bij patiënten thuis. Onze werktijden bieden je een goede werk-privé balans.
Medewerker bloedafname
Rotterdam
0 - 20 uur
€2.578 - €3.651
Wat ga je doen?

Als medewerker bloedafname an de Carnissesingel in Rotterdam ben je minimaal 3 ochtenden per week werkzaam. Je verzorgt de bloedafname van patiënten op de prikpost en bij patiënten thuis. De nuchtere patiënten mogen vanaf 07.00 uur aan huis geprikt worden. Vervolgens ga je naar je prikpost. Niet nuchtere patiënten kunnen na de prikpost aan huis geprikt worden.

Als medewerker bloedafname an de Carnissesingel in Rotterdam ben je minimaal 3 ochtenden per week werkzaam. Je verzorgt de bloedafname van patiënten op de prikpost en bij patiënten thuis. De nuchtere patiënten mogen vanaf 07.00 uur aan huis geprikt worden. Vervolgens ga je naar je prikpost. Niet nuchtere patiënten kunnen na de prikpost aan huis geprikt worden.

Wanneer is dit iets voor jou?

Wij zoeken collega's met een achtergrond in de zorg zoals verzorgenden ig, doktersassistentes, analisten of verpleegkundigen.
Heb je geen ervaring met het afnemen van bloed, maar heb je wel een achtergrond in een van hiervoor genoemde opleidingen, ook dan kun je solliciteren. We verzorgen voor elke nieuwe medewerker een gedegen inwerktraject, waarin we je de inwerken tot zelfstandig werkend medewerker bloedafname!

Verder vragen wij het volgende van je:

  • Je beschikt over goede sociale vaardigheden
  • Je hebt een flexibele instelling
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Het betreft een parttime functie, waarbij we samen het aantal uren dat je wilt werken bepalen. Ook als je op flexibele basis voor ons zou willen werken, nodigen we je van harte uit om te reageren en de mogelijkheden te bespreken!

Wat staat er tegenover?
  • Werken in een zelfstandige functie bij een professionele organisatie. Lees hier meer over Star-shl.
  • Een prettige werksfeer en een informeel team van medewerkers, die voor elkaar klaar staan en samenwerken om onze organisatiedoelen te bereiken;
  • Een uitgebreid inwerktraject tijdens werktijd. Je behaald je certificaat op onze kosten. Ook in je verdere loopbaan hebben we goede studiemogelijkheden, zo kun je gebruik maken van een uitgebreide digitale leeromgeving;
  • Een salaris verdien conform cao Ziekenhuizen, functiegroep 35;
  • Een vakantiegelduitkering van 8,33% in mei en een eindejaarsuitkering van 8.33 % in december over het bruto jaarsalaris.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook onze FAQ voor antwoord op de meest gestelde vragen.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

Ben je al enthousiast geworden?
Sollicitatieproces
  • 1 Jouw sollicitatie
    Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.​
  • 2 Kennismaking
    Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
  • 3 Vervolggesprek
    We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
  • 4 Aangenomen!
    Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!
Vragen over de vacature?
Vragen over de vacature?
teamleider bloedafname Arthur Bruin