Houd jij het hoofd koel en het overzicht scherp? Als planner bloedafname zorg jij dat alles draait: van roosters tot snelle oplossingen. Afwisselend, dynamisch en met impact in de zorg.

Ben jij iemand die overzicht houdt waar anderen het kwijtraken? En krijg jij energie van puzzelen, schakelen en snel oplossen?

Binnen het team van planners bloedafname zorg jij, dat alles klopt. Jij regelt de bezetting, houdt grip op de planning en schakelt direct als er iets verandert. Geen dag is hetzelfde - en dat is precies wat deze functie leuk maakt.

Je maakt en bewaakt de planning van bloedafnamelocaties en huisbezoeken;
Je verwerkt ziek- en herstelmeldingen en past de planning hier direct op aan;
Je bent aanspreekpunt voor collega's in het veld en ondersteunt bij vragen;
Je schakelt continu tussen verschillende situaties en houdt overzicht;
Je signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen;
Je verwerkt gegevens in het planningssysteem.

Ben jij iemand die overzicht houdt waar anderen het kwijtraken? En krijg jij energie van puzzelen, schakelen en snel oplossen?

Binnen het team van planners bloedafname zorg jij, dat alles klopt. Jij regelt de bezetting, houdt grip op de planning en schakelt direct als er iets verandert. Geen dag is hetzelfde - en dat is precies wat deze functie leuk maakt.

Je maakt en bewaakt de planning van bloedafnamelocaties en huisbezoeken;
Je verwerkt ziek- en herstelmeldingen en past de planning hier direct op aan;
Je bent aanspreekpunt voor collega's in het veld en ondersteunt bij vragen;
Je schakelt continu tussen verschillende situaties en houdt overzicht;
Je signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen;
Je verwerkt gegevens in het planningssysteem.

Je hebt mbo-werk- en denkniveau en ervaring met (personeels)planning of een vergelijkbare rol;
Je kunt snel schakelen en blijft rustig onder druk;
Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht;
Je communiceert makkelijk en durft duidelijk te zijn;
Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.

Ervaring in een zorgomgeving is mooi meegenomen, maar geen must.

Een afwisselende functie voor 16 uur per week.
Een team waarin je snel kunt schakelen en impact hebt.
Ruimte voor ontwikkelen en doorgroeien.
Salaris volgens FWG 40 (cao Ziekenhuizen) met een maximum van € 3.882,- bruto p/m bij 36 uur (inschaling afhankelijk van kennis/ervaring; parttime naar rato).
8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de organisatie.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook onze FAQ voor antwoord op de meest gestelde vragen.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

1 Jouw sollicitatie
Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.
2 Kennismaking
Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
3 Vervolggesprek
We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
4 Aangenomen!
Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!

teamleider bloedafname/planning & administratie Jolanda van Riel

Planner Bloedafname

Gerelateerde vacatures

Werken bij Star-shl