Jij zorgt ervoor dat onze laboratoriumsystemen feilloos werken!

Bij Star-shl kom je te werken in een ICT-afdeling met 55 IT-professionals verdeeld over twee technische teams en vier domeinteams. Binnen het domeinteam Laboratorium werk je samen met 8 functioneel beheerders, 2 technisch applicatiebeheerders en een scrummaster in een informele en dynamische werkomgeving volgens de Agile-methodiek.
Als applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van onze laboratoriumapplicaties, zoals LIS (MOLIS), het scanplatform en middleware. Jouw standplaats is onze locatie in Rotterdam.

Je belangrijkste taken zijn:
• Beheer en optimalisatie van LIS-koppelingen met klanten
• Technische ondersteuning voor functioneel beheerders
• Troubleshooting van HL7-berichtenverkeer
• Testen en implementeren van nieuwe koppelingen
• SQL-query's opstellen en beheren
• Middleware en applicatiebeheer binnen LIS-systemen
• Periodiek onderhoud aan applicatie-servers

Bij Star-shl kom je te werken in een ICT-afdeling met 55 IT-professionals verdeeld over twee technische teams en vier domeinteams. Binnen het domeinteam Laboratorium werk je samen met 8 functioneel beheerders, 2 technisch applicatiebeheerders en een scrummaster in een informele en dynamische werkomgeving volgens de Agile-methodiek.
Als applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van onze laboratoriumapplicaties, zoals LIS (MOLIS), het scanplatform en middleware. Jouw standplaats is onze locatie in Rotterdam.

Je belangrijkste taken zijn:
• Beheer en optimalisatie van LIS-koppelingen met klanten
• Technische ondersteuning voor functioneel beheerders
• Troubleshooting van HL7-berichtenverkeer
• Testen en implementeren van nieuwe koppelingen
• SQL-query's opstellen en beheren
• Middleware en applicatiebeheer binnen LIS-systemen
• Periodiek onderhoud aan applicatie-servers

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting ICT
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je hebt ervaring met een communicatieserver en HL7-berichtenverkeer
• Je bent bekend met een LIS-systeem zoals MOLIS, Glims of Cyberlab
• Je hebt ervaring in een laboratorium en begrijpt zowel de processen als de technische kant
• Kennis van SQL en databasebeheer is een pré
• Je hebt ervaring met Agile/Scrum en werken in een dynamische omgeving
• Je bent analytisch sterk, oplossingsgericht en communicatief vaardig
Heb je nog niet alle ervaring, maar wel de ambitie om je hierin te ontwikkelen? We gaan graag met je in gesprek!

• Een vast dienstverband (32-36 uur per week)
• Salaris tot € 5.084,- per maand (36 uur, CAO-Ziekenhuizen, schaal 50/55)
• 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 144 vakantie-uren + 57 PLB-uren (bij fulltime dienstverband)
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Hybride werkvorm en flexibele werktijden
• Uitgebreid inwerkprogramma en ontwikkelmogelijkheden
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

1 Jouw sollicitatie
Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.
2 Kennismaking
Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
3 Vervolggesprek
We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
4 Aangenomen!
Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!

afdelingshoofd ict Aad Mostert

Applicatiebeheerder Laboratorium

Gerelateerde vacatures

Werken bij Star-shl