Geef als ervaren Enterprise Architect richting aan digitale transformatie. Bouw mee aan digitale innovatie voor een organisatie met maatschappelijke impact!

Proficient knowledge of the Dutch language, oral and written, is mandatory for the job.

Je geeft richting aan onze digitale toekomst. Jij vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar een samenhangende, toekomstbestendige IT-architectuur. Daarmee zorg je dat onze digitale oplossingen het werk van zorgprofessionals versterken en bijdragen aan betrouwbare, toegankelijke diagnostiek.

Je bent de verbindende schakel tussen strategie, business en technologie. Je ontwikkelt architectuurprincipes, adviseert over IT-investeringen, bewaakt de samenhang binnen de architectuur en werkt mee aan innovaties rond data, security en AI. Zo geef jij mede vorm aan de digitale koers van morgen. Je werkt hierbij samen met solution-architecten, informatieanalisten en de business. Je volgt technologische trends en landelijke ontwikkelingen (zoals EHDS, IHE). Tot slot neem je actief deel aan en vertegenwoordig je de organisatie in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.

Samengevat

Ontwikkelen en beheren van de Enterprise Architectuur en de bijbehorende roadmaps.
Vertalen van strategische organisatiedoelen naar concrete, uitvoerbare IT-richtlijnen.
Adviseren van bestuur en management over architectuurvraagstukken.
Bewaken van samenhang en compliance binnen de architectuur.
Meewerken aan innovaties op het gebied van data, AI en security.

Proficient knowledge of the Dutch language, oral and written, is mandatory for the job.

Je geeft richting aan onze digitale toekomst. Jij vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar een samenhangende, toekomstbestendige IT-architectuur. Daarmee zorg je dat onze digitale oplossingen het werk van zorgprofessionals versterken en bijdragen aan betrouwbare, toegankelijke diagnostiek.

Je bent de verbindende schakel tussen strategie, business en technologie. Je ontwikkelt architectuurprincipes, adviseert over IT-investeringen, bewaakt de samenhang binnen de architectuur en werkt mee aan innovaties rond data, security en AI. Zo geef jij mede vorm aan de digitale koers van morgen. Je werkt hierbij samen met solution-architecten, informatieanalisten en de business. Je volgt technologische trends en landelijke ontwikkelingen (zoals EHDS, IHE). Tot slot neem je actief deel aan en vertegenwoordig je de organisatie in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.

Samengevat

Ontwikkelen en beheren van de Enterprise Architectuur en de bijbehorende roadmaps.
Vertalen van strategische organisatiedoelen naar concrete, uitvoerbare IT-richtlijnen.
Adviseren van bestuur en management over architectuurvraagstukken.
Bewaken van samenhang en compliance binnen de architectuur.
Meewerken aan innovaties op het gebied van data, AI en security.

Je bent een strategisch denker met visie. Je weet te verbinden en durft richting te geven. Jij beweegt soepel tussen bestuur, business en techniek.

Je wilt bouwen aan iets dat blijft: een stevige digitale basis met betekenis voor de zorg. Jij overziet het grotere geheel, maakt het concreet, zorgt voor besluitvorming en opvolging.

Verder breng je mee:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatica, (technische) bedrijfskunde, informatievoorziening of gerelateerd vakgebied.
Minimaal 5 jaar ervaring als (enterprise) architect in complexe IT-omgevingen.
Ervaring met architectuur frameworks (zoals TOGAF, ArchiMate).
Kennis van security en datamanagement.
Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor stakeholdermanagement.

Affiniteit met de zorg is een pre.

Een functie met betekenis.
Een inspirerende, informele werkomgeving met ongeveer 50 betrokken ICT-collega’s waar samenwerking, kennisdeling en continu verbeteren centraal staan.
Veel ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Salaris conform CAO Ziekenhuizen, schaal 60, plus 8,33% vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Flexibele werktijden en hybride werken.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

1 Jouw sollicitatie
Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.
2 Kennismaking
Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
3 Vervolggesprek
We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
4 Aangenomen!
Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!

coördinator ARIA-team Michiel Delissen

Enterprise architect

Gerelateerde vacatures

Werken bij Star-shl