Ben jij een strategische denker met een passie voor het vormgeven van toekomstbestendige IT-landschappen? Dan is deze functie bij Star-shl iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een ervaren Enterprise Architect die richting geeft aan onze IT-architectuur en de strategische doelen van onze organisatie weet te vertalen naar toekomstbestendige oplossingen. In deze rol ben jij dé verbindende schakel tussen strategie, technologie en informatievoorziening. Je ontwikkelt en onderhoudt de enterprise architectuur, stelt heldere richtlijnen op en vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete roadmaps.

Samen met de Solution Architect en de Informatie Analisten vorm je het ARIA-team, waarin samenwerking en afstemming met de business centraal staan. Je adviseert het management over architectuurvraagstukken en speelt een sleutelrol in besluitvorming over IT-investeringen. Ook bewaak je de samenhang binnen de architectuur en zorg je dat projecten passen binnen de gestelde kaders. Daarnaast neem je actief deel aan regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en fungeer je daarbij tevens als vertegenwoordiger van Star-shl.

Daarnaast volg je technologische trends op de voet en draag je actief bij aan innovatie en digitale transformatie binnen onze organisatie. Je stimuleert verbeteringen in informatievoorziening en ondersteunt bij het opstellen van standaarden en richtlijnen voor IT-ontwikkeling.

Je komt terecht in een informele ICT-afdeling met zo’n 50 collega’s, waar samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Je rapporteert aan de Manager ICT.

Wij zijn op zoek naar een ervaren Enterprise Architect die richting geeft aan onze IT-architectuur en de strategische doelen van onze organisatie weet te vertalen naar toekomstbestendige oplossingen. In deze rol ben jij dé verbindende schakel tussen strategie, technologie en informatievoorziening. Je ontwikkelt en onderhoudt de enterprise architectuur, stelt heldere richtlijnen op en vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete roadmaps.

Samen met de Solution Architect en de Informatie Analisten vorm je het ARIA-team, waarin samenwerking en afstemming met de business centraal staan. Je adviseert het management over architectuurvraagstukken en speelt een sleutelrol in besluitvorming over IT-investeringen. Ook bewaak je de samenhang binnen de architectuur en zorg je dat projecten passen binnen de gestelde kaders. Daarnaast neem je actief deel aan regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en fungeer je daarbij tevens als vertegenwoordiger van Star-shl.

Daarnaast volg je technologische trends op de voet en draag je actief bij aan innovatie en digitale transformatie binnen onze organisatie. Je stimuleert verbeteringen in informatievoorziening en ondersteunt bij het opstellen van standaarden en richtlijnen voor IT-ontwikkeling.

Je komt terecht in een informele ICT-afdeling met zo’n 50 collega’s, waar samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Je rapporteert aan de Manager ICT.

Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica, technische bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als architect in complexe IT-omgevingen;
Je hebt ervaring met Enterprise architectuur frameworks (zoals TOGAF, ArchiMate);
Je bezit over een analytisch vermogen om knelpunten en verbeterpunten te identificeren;
Jouw proactieve houding en strategisch inzicht maakt het verschil;
Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen inzake o.a. EHDS en IHE;
Jouw kracht zit in stakeholdermanagement en heldere communicatie;
Je hebt affiniteit met de zorgsector en maatschappelijke impact.

Een uitdagende functie hebt, binnen een innoverende organisatie, waar we efficiënte werkvormen toepassen;
Veel verschillende technologieën, zowel in house hosting als Cloud;
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze leeromgeving;
Salaris conform CAO Ziekenhuizen, schaal 60 (afhankelijk van kennis en ervaring);
8,33% vakantiegeld en een 8,33% eindejaarsuitkering;
Flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op locatie werken.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

1 Jouw sollicitatie
Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.
2 Kennismaking
Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
3 Vervolggesprek
We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
4 Aangenomen!
Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!

coördinator ARIA-team Michiel Delissen

Enterprise architect

Gerelateerde vacatures

Werken bij Star-shl