Zorg jij ervoor dat onze applicaties aansluiten op de medische diagnostiek?

De ICT-afdeling van Star-shl bestaat uit 53 IT-collega’s. De sfeer is informeel en samenwerking staat centraal. De afdeling is opgedeeld in twee technische teams (Servicedesk en Technisch Beheer) en vier domein- of businessteams. Deze domeinteams richten zich op verschillende onderdelen van ons medisch diagnostisch handelen en werken volgens de Agile-methodiek.

Jij komt te werken in het team BMD (Beeldvormend en Medisch Diagnostiek) bestaande uit zeven Functioneel beheerders en drie Technisch Applicatiebeheerders. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van het gebruik van de applicaties. Enkele applicaties van het team:

PACS-systemen: JiveX, Carestream
Diagnostische toepassingen: Teledia, Viplive, Aegispoc, Astraia, Fysiologic, Welch Allyn, Ksyos
Plannings- en workflowoplossingen: PrinsBA, Trodis, Careware, Ultragenda
Integratie- en berichtenverkeer: Cloverleaf, InterSystems Ensemble, HL7

Jouw specifieke focus ligt in eerste instantie op applicaties zoals PrinsBA (planning thuisprikken), Trodis (trombosedienst planning), Resources (routeplanning thuisprikken) en Ultragenda (afspraken).
De IT-omgeving is een on-premise en SAAS Microsoft/Oracle-omgeving met een 2-tal datacenters en meer dan 240 applicaties. Jouw werklocatie is Etten-Leur, met flexibele aanwezigheidsafspraken.

15 en 16 maart 2025 kunnen er vanwege onderhoud helaas problemen zijn bij het solliciteren. Sollicitaties kunnen dan worden gestuurd naar: vacatures@star-shl.nl

Excuses voor het ongemak.

Jouw werkzaamheden:

Beheer en optimalisatie van applicaties die essentieel zijn voor onze zorgverlening.
Analyse van gebruikerswensen en vertaling naar functionele oplossingen.
Samenwerking met collega’s en externe partijen om systemen continu te verbeteren.
Bijdragen aan innovatie en procesoptimalisatie binnen de organisatie.
Werken volgens Scrum en Agile en zorgen voor een efficiënte en betrouwbare ICT-omgeving.

De ICT-afdeling van Star-shl bestaat uit 53 IT-collega’s. De sfeer is informeel en samenwerking staat centraal. De afdeling is opgedeeld in twee technische teams (Servicedesk en Technisch Beheer) en vier domein- of businessteams. Deze domeinteams richten zich op verschillende onderdelen van ons medisch diagnostisch handelen en werken volgens de Agile-methodiek.

Jij komt te werken in het team BMD (Beeldvormend en Medisch Diagnostiek) bestaande uit zeven Functioneel beheerders en drie Technisch Applicatiebeheerders. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van het gebruik van de applicaties. Enkele applicaties van het team:

PACS-systemen: JiveX, Carestream
Diagnostische toepassingen: Teledia, Viplive, Aegispoc, Astraia, Fysiologic, Welch Allyn, Ksyos
Plannings- en workflowoplossingen: PrinsBA, Trodis, Careware, Ultragenda
Integratie- en berichtenverkeer: Cloverleaf, InterSystems Ensemble, HL7

Jouw specifieke focus ligt in eerste instantie op applicaties zoals PrinsBA (planning thuisprikken), Trodis (trombosedienst planning), Resources (routeplanning thuisprikken) en Ultragenda (afspraken).
De IT-omgeving is een on-premise en SAAS Microsoft/Oracle-omgeving met een 2-tal datacenters en meer dan 240 applicaties. Jouw werklocatie is Etten-Leur, met flexibele aanwezigheidsafspraken.

15 en 16 maart 2025 kunnen er vanwege onderhoud helaas problemen zijn bij het solliciteren. Sollicitaties kunnen dan worden gestuurd naar: vacatures@star-shl.nl

Excuses voor het ongemak.

Jouw werkzaamheden:

Beheer en optimalisatie van applicaties die essentieel zijn voor onze zorgverlening.
Analyse van gebruikerswensen en vertaling naar functionele oplossingen.
Samenwerking met collega’s en externe partijen om systemen continu te verbeteren.
Bijdragen aan innovatie en procesoptimalisatie binnen de organisatie.
Werken volgens Scrum en Agile en zorgen voor een efficiënte en betrouwbare ICT-omgeving.

hbo werk- en denkniveau Informatica of een vergelijkbare richting;
voor de senior functie minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder;
voor functioneel beheerder minimaal 2 jaar ervaring als functioneel beheerder
kennis van applicatiebeheer in de zorg is een pré;
ervaring met methodieken zoals BiSL, Scrum en Agile werken;
analytisch sterk en in staat om praktische oplossingen te bedenken;
communicatief vaardig en prettig in de omgang met collega’s en klanten.

na een jaarcontract streven we naar een vast dienstverband voor minimaal 32 uur per week.;
een vast bruto maandsalaris tot € 5.084,-- op fulltime basis (let op is 36 uur per week) conform CAO-Ziekenhuizen, schaal 50/55, inschaling is afhankelijk van aantal jaren werkervaring;
een vakantietoeslag (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
144 vakantie-uren en 57 PLB-uren bij een fulltime dienstverband op jaarbasis= 5,5 week;
een pensioenregeling;
een woon/werk-, reiskostenvergoeding;
bijdrage aan een thuiswerkplek;
een hybride werkvorm (kantoor-thuis) met flexibele werktijden;
een ruim aanbod aan cursussen en activiteiten, afgestemd op jouw functie en persoonlijke ontwikkeling;
een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
toegang tot het omvangrijke en veelzijdige online trainingsaanbod.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

1 Jouw sollicitatie
Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.
2 Kennismaking
Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
3 Vervolggesprek
We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
4 Aangenomen!
Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!

afdelingshoofd ict Jerry Stoop

Functioneel beheerder zorgapplicaties

Gerelateerde vacatures

Werken bij Star-shl