Als (Senior) Functioneel Beheerder Financiële Applicaties werk je binnen het team Staf & Bestuur, een hecht team met drie functioneel beheerders en twee technisch applicatiebeheerders. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van applicaties die gebruikt worden binnen de staf-afdeling van Star-shl, zoals: • Financiële toepassingen: Exact, Proactis en de webshop • Ticket systeem en documentmanagement: Jira/Confluence • Autorisatiebeheer: IAM • Personeelsbeheer: AFAS • Klantrelatiebeheer: SuperOffice
Jouw focus ligt op de financiële toepassingen, zoals Exact, Proactis en onze webshop. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van deze systemen, analyseert gebruikerswensen en vertaalt die naar functionele oplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s van andere teams én externe leveranciers om de systemen continu te verbeteren. Ook denk je mee over innovatie en procesoptimalisatie en werk je volgens Scrum en Agile. Je standplaats is Etten-Leur, met flexibele aanwezigheidsafspraken.
Wanneer is dit iets voor jou?
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau in de richting van Accounting & Finance, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar. • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als functioneel beheerder (voor de seniorrol is minimaal 5 jaar ervaring nodig). • Je hebt kennis van financiële systemen. Kennis van Exact en Proactis is een pre. • Je hebt ervaring met methodieken zoals BiSL, Scrum en Agile werken. • Je bent analytisch sterk en bedenkt graag praktische oplossingen. • Je bent communicatief vaardig en prettig in de omgang met collega’s en klanten.
Wat staat er tegenover?
• Een uitdagende functie binnen een innovatieve organisatie. • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze leeromgeving. • Doorgroeikansen binnen ICT, zowel in de breedte als de diepte. • Salaris conform CAO Ziekenhuizen, schaal 50/55, tot € 5084 (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring). • 8,33% vakantiegeld en een 8,33% eindejaarsuitkering. • Flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op locatie werken.
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!
Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zodra de vacature is ingevuld, stoppen we de publicatie.
Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.
De ICT-afdeling van Star-shl bestaat uit 53 IT-collega’s. De sfeer is informeel en samenwerking staat centraal. De afdeling is opgedeeld in twee technische teams (Servicedesk en Technisch Beheer) en vier domein- of businessteams. Deze teams ondersteunen verschillende onderdelen van onze medische diagnostiek en werken volgens de Agile-methodiek.
Als (Senior) Functioneel Beheerder Financiële Applicaties werk je binnen het team Staf & Bestuur, een hecht team met drie functioneel beheerders en twee technisch applicatiebeheerders. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van applicaties die gebruikt worden binnen de staf-afdeling van Star-shl, zoals: • Financiële toepassingen: Exact, Proactis en de webshop • Ticket systeem en documentmanagement: Jira/Confluence • Autorisatiebeheer: IAM • Personeelsbeheer: AFAS • Klantrelatiebeheer: SuperOffice
Jouw focus ligt op de financiële toepassingen, zoals Exact, Proactis en onze webshop. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van deze systemen, analyseert gebruikerswensen en vertaalt die naar functionele oplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s van andere teams én externe leveranciers om de systemen continu te verbeteren. Ook denk je mee over innovatie en procesoptimalisatie en werk je volgens Scrum en Agile. Je standplaats is Etten-Leur, met flexibele aanwezigheidsafspraken.
De ICT-afdeling van Star-shl bestaat uit 53 IT-collega’s. De sfeer is informeel en samenwerking staat centraal. De afdeling is opgedeeld in twee technische teams (Servicedesk en Technisch Beheer) en vier domein- of businessteams. Deze teams ondersteunen verschillende onderdelen van onze medische diagnostiek en werken volgens de Agile-methodiek.
Als (Senior) Functioneel Beheerder Financiële Applicaties werk je binnen het team Staf & Bestuur, een hecht team met drie functioneel beheerders en twee technisch applicatiebeheerders. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van applicaties die gebruikt worden binnen de staf-afdeling van Star-shl, zoals: • Financiële toepassingen: Exact, Proactis en de webshop • Ticket systeem en documentmanagement: Jira/Confluence • Autorisatiebeheer: IAM • Personeelsbeheer: AFAS • Klantrelatiebeheer: SuperOffice
Jouw focus ligt op de financiële toepassingen, zoals Exact, Proactis en onze webshop. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van deze systemen, analyseert gebruikerswensen en vertaalt die naar functionele oplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s van andere teams én externe leveranciers om de systemen continu te verbeteren. Ook denk je mee over innovatie en procesoptimalisatie en werk je volgens Scrum en Agile. Je standplaats is Etten-Leur, met flexibele aanwezigheidsafspraken.
Wanneer is dit iets voor jou?
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau in de richting van Accounting & Finance, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar. • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als functioneel beheerder (voor de seniorrol is minimaal 5 jaar ervaring nodig). • Je hebt kennis van financiële systemen. Kennis van Exact en Proactis is een pre. • Je hebt ervaring met methodieken zoals BiSL, Scrum en Agile werken. • Je bent analytisch sterk en bedenkt graag praktische oplossingen. • Je bent communicatief vaardig en prettig in de omgang met collega’s en klanten.
Wat staat er tegenover?
• Een uitdagende functie binnen een innovatieve organisatie. • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze leeromgeving. • Doorgroeikansen binnen ICT, zowel in de breedte als de diepte. • Salaris conform CAO Ziekenhuizen, schaal 50/55, tot € 5084 (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring). • 8,33% vakantiegeld en een 8,33% eindejaarsuitkering. • Flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op locatie werken.
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!
Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zodra de vacature is ingevuld, stoppen we de publicatie.
Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.
Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.
2Kennismaking
Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
3Vervolggesprek
We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
4Aangenomen!
Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!
Vragen over de vacature?
afdelingshoofd ictAad Mostert
RequestInfo
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.