Kwaliteitsfunctionaris

Rotterdam
36 uur
€3.199 - €4.540
HBO / Bachelor
Fulltime
Ben jij een gedreven kwaliteitsfunctionaris met passie voor het leveren van de beste zorg aan patiënten en aanvragers? Dan is dit jouw kans om ons team te versterken!
Kwaliteitsfunctionaris
Rotterdam
36 uur
€3.199 - €4.540
Wat ga je doen?

Binnen de sector Laboratoriumdiagnostiek geef je vorm aan het kwaliteitsbeleid van Star-shl. Je hebt een signalerende, adviserende en ondersteunende rol in het bewaken en verbeteren van onze werkprocessen, dit doe je op corporate, sectoraal en detail niveau. Je helpt medewerkers bij de duurzame implementatie van kwaliteitsmaatregelen. Je ondersteunt bij interne en externe audits, voert risico- en kans inventarisaties uit, stelt KPI’s op en analyseert kwaliteitsmeldingen. Ook houd je toezicht op de kwaliteit van protocollen en zorgt bij afwijkingen voor duidelijke en tijdige communicatie.

Om de functie van kwaliteitsfunctionaris goed uit te kunnen voeren, werk je nauw samen met klinisch chemici, arts microbiologen, afdelingshoofden, collega kwaliteitsfunctionarissen, medewerkers van het laboratorium en het klantservice centrum.

In geval van een calamiteit ben jij degene die snel actie onderneemt en analyses uitvoert om het werkproces te herstellen. Jouw kerntaak bestaat uit het creëren van de voorwaarden voor het systematisch en aantoonbaar borgen en verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Je draagt daarnaast bij aan de kwaliteitsverbetering van de gehele organisatie samen met je collega kwaliteitsadviseurs. Dit doe je door het signaleren, adviseren en uitwerken van het kwaliteitsbeleid.

Het praktisch vertalen van normen, zoals ISO15189:2022 en NEN7510 naar de dagelijkse praktijk is iets waar jij je volledig in kunt vinden.

Binnen de sector Laboratoriumdiagnostiek geef je vorm aan het kwaliteitsbeleid van Star-shl. Je hebt een signalerende, adviserende en ondersteunende rol in het bewaken en verbeteren van onze werkprocessen, dit doe je op corporate, sectoraal en detail niveau. Je helpt medewerkers bij de duurzame implementatie van kwaliteitsmaatregelen. Je ondersteunt bij interne en externe audits, voert risico- en kans inventarisaties uit, stelt KPI’s op en analyseert kwaliteitsmeldingen. Ook houd je toezicht op de kwaliteit van protocollen en zorgt bij afwijkingen voor duidelijke en tijdige communicatie.

Om de functie van kwaliteitsfunctionaris goed uit te kunnen voeren, werk je nauw samen met klinisch chemici, arts microbiologen, afdelingshoofden, collega kwaliteitsfunctionarissen, medewerkers van het laboratorium en het klantservice centrum.

In geval van een calamiteit ben jij degene die snel actie onderneemt en analyses uitvoert om het werkproces te herstellen. Jouw kerntaak bestaat uit het creëren van de voorwaarden voor het systematisch en aantoonbaar borgen en verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Je draagt daarnaast bij aan de kwaliteitsverbetering van de gehele organisatie samen met je collega kwaliteitsadviseurs. Dit doe je door het signaleren, adviseren en uitwerken van het kwaliteitsbeleid.

Het praktisch vertalen van normen, zoals ISO15189:2022 en NEN7510 naar de dagelijkse praktijk is iets waar jij je volledig in kunt vinden.

Wanneer is dit iets voor jou?
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met naleving van kwaliteitswerk in een laboratorium- of zorgomgeving;
  • Je bent ondernemend ingesteld;
  • Eenvoudig waar mogelijk, gefundeerd waar nodig typeert jouw werkwijze;
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je bent digitaal georiënteerd;
  • Je gaat graag aan de slag voor 32 – 36 uur per week.
Wat staat er tegenover?
  • Toonaangevend is één van de kernwaarden binnen Star-shl. De kans om te werken aan een hoge kwaliteitsstandaard sluit hier naadloos op aan;
  • Medewerkers van Star-shl staan bekend om hun hartelijkheid. Binnen de sector laboratoriumdiagnostiek werken wij samen met ruim 180 collega’s aan de mooiste projecten;
  • Wil je 36 uur werken verdeeld over 4 dagen? Dat is mogelijk binnen Star-shl;
  • Er is volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën, waardoor je direct kan bijdragen aan innovaties en procesverbeteringen;
  • Je ontvangt een salaris conform CAO Ziekenhuizen schaal 50. Daarnaast ontvang je in deze rol 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. We investeren in opleidingen en je krijgt vanaf dag één toegang tot het platform GoodHabitz.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

Ben je al enthousiast geworden?
Sollicitatieproces
  • 1 Jouw sollicitatie
    Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.​
  • 2 Kennismaking
    Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
  • 3 Vervolggesprek
    We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
  • 4 Aangenomen!
    Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!
Vragen over de vacature?
Vragen over de vacature?
Directeur sector laboratoriumdiagnostiek Erik Roelfsema