Werk jij mee aan het uitstekend voorbereiden van patiëntmateriaal voor het laboratorium? Dan ben jij onze nieuwe Medewerker Pre-analyse (op oproepbasis).

Op de afdeling Pre-analyse worden alle binnenkomende patiëntmaterialen, zoals bloed en urine, gecontroleerd en gesorteerd. Je zorgt ervoor dat elke aanvraag correct wordt verwerkt in het digitale computersysteem en omgezet wordt in een laboratoriumorder. Deze afdeling vormt een essentiële schakel in de voorbereiding van het analyseproces. Werkdagen worden in overleg vastgesteld, afhankelijk van je beschikbaarheid.

Je bent minimaal 2 middagen per week beschikbaar;
Jij maakt graag gebruik van de mogelijkheid om op zaterdagochtend van 08:00 – 11:00 uur te werken;
Je bent bezig met een beroepsopleiding of hebt minimaal Havo/Vwo niveau;
Je hebt een flexibele instelling en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
Je bent accuraat en weet van aanpakken.

Toonaangevend is één van de kernwaarden binnen Star-shl. De kans om mee te werken aan onze dienstverlening sluit hier naadloos op aan;
Medewerkers van Star-shl staan bekend om hun hartelijkheid. Binnen de afdeling
Pre-analyse, werken wij samen aan een kwalitatief hoogwaardig proces;
De hoofdlocatie in Rotterdam huisvest ons laboratorium, dit is het grootste en modernste laboratorium van Nederland, in vogelvlucht alvast kennis maken? Bekijk de video: https://www.youtube.com/watch?v=SCO5VO4Zl-o
Er is volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën, waardoor je direct kan bijdragen aan innovaties en procesverbeteringen;
Je ontvangt een salaris conform CAO Ziekenhuizen schaal 5.

Heb je vragen dan kun je voor meer informatie contact opnemen met Dian van Dis. Dian is Afdelingshoofd Pre-analyse binnen Star-shl, zij is bereikbaar via emailadres: d.vandis@star-shl.nl.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

1 Jouw sollicitatie
Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.
2 Kennismaking
Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
3 Vervolggesprek
We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
4 Aangenomen!
Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!

afdelingshoofd pre-analyse Dian van Dis

Medewerker pre-analyse (oproepbasis)

Gerelateerde vacatures

Werken bij Star-shl