Ben jij een hands-on inkoper die graag met de voeten in de klei staat en de ambitie heeft om zich, samen met collega’s van inkoop, de komende jaren verder te ontwikkelen en impact te maken?

Samen met vier collega’s op de afdeling Inkoop ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van inkooptrajecten binnen Star-shl. Dit varieert van laboratorium- en beeldvormende apparatuur tot ICT, facilitair en medische verbruiksartikelen. Met een jaarlijks beïnvloedbare inkoopomzet van ruim 30 miljoen euro heb je directe impact op zowel de organisatie als de diagnostiek.

Je begeleidt als Inkoper, inkooptrajecten van aanvraag tot levering en zorgt voor een soepel, efficiënt en kostenbewust proces.
Je voert marktanalyses uit, vergelijkt leveranciers, signaleert kansen en risico’s en adviseert interne afdelingen over marktontwikkelingen en innovaties.
Je bouwt en onderhoudt strategische samenwerkingen met leveranciers en collega-zorgorganisaties, met oog voor schaalvoordelen, kostenbesparing en duurzaamheid (waaronder circulair inkopen).
Je bent de verbindende schakel tussen inkoop, interne stakeholders en externe partijen en borgt kwaliteit, contractafspraken en naleving van wet- en regelgeving.
Je levert een actieve bijdrage aan contractmanagement, procesoptimalisatie, kostenbesparingsprojecten en de verdere positionering en zichtbaarheid van de afdeling Inkoop binnen Star-shl.

Samen met vier collega’s op de afdeling Inkoop ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van inkooptrajecten binnen Star-shl. Dit varieert van laboratorium- en beeldvormende apparatuur tot ICT, facilitair en medische verbruiksartikelen. Met een jaarlijks beïnvloedbare inkoopomzet van ruim 30 miljoen euro heb je directe impact op zowel de organisatie als de diagnostiek.

Je begeleidt als Inkoper, inkooptrajecten van aanvraag tot levering en zorgt voor een soepel, efficiënt en kostenbewust proces.
Je voert marktanalyses uit, vergelijkt leveranciers, signaleert kansen en risico’s en adviseert interne afdelingen over marktontwikkelingen en innovaties.
Je bouwt en onderhoudt strategische samenwerkingen met leveranciers en collega-zorgorganisaties, met oog voor schaalvoordelen, kostenbesparing en duurzaamheid (waaronder circulair inkopen).
Je bent de verbindende schakel tussen inkoop, interne stakeholders en externe partijen en borgt kwaliteit, contractafspraken en naleving van wet- en regelgeving.
Je levert een actieve bijdrage aan contractmanagement, procesoptimalisatie, kostenbesparingsprojecten en de verdere positionering en zichtbaarheid van de afdeling Inkoop binnen Star-shl.

Je hebt HBO werk- en denkniveau;
Je hebt ervaring op de afdeling inkoop (enkele jaren) en bent klaar voor een volgende stap als (medior) inkoper;
Je hebt sterke onderhandelingsvaardigheden en weet verbinding te maken tussen verschillende stakeholders;
Je kunt marktanalyse uitvoeren, benchmarken en kansen en risico’s identificeren om weloverwogen beslissingen te nemen;
Je volgt trends en innovaties in de (medische) markt en vertaalt deze naar kansen voor Star-shl

Toonaangevend is één van de kernwaarden binnen Star-shl. De kans om te werken aan strategische en duurzame inkooptrajecten sluit hier naadloos op aan;
Medewerkers van Star-shl staan bekend om hun hartelijkheid. Binnen het team Huisvesting, Duurzaamheid en Inkoop werken wij samen met 20 collega’s aan de mooiste projecten;
Wil je 36 uur werken verdeeld over 4 dagen? Dat is mogelijk binnen Star-shl;
Er is volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën, waardoor je direct kan bijdragen aan innovaties en procesverbeteringen;
Je ontvangt een salaris conform CAO Ziekenhuizen schaal 45. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. We investeren in opleidingen en je krijgt vanaf dag één toegang tot het platform GoodHabitz.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

1 Jouw sollicitatie
Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.
2 Kennismaking
Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
3 Vervolggesprek
We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
4 Aangenomen!
Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!

afdelingshoofd inkoop Rens de Vor

Inkoper

Gerelateerde vacatures

Werken bij Star-shl