Gastheer/gastvrouw

Raamsdonksveer
4 uur
Vrijwilliger
Zorg jij als vrijwillige gastvrouw/gastheer voor een glimlach op het gezicht van onze patiënten in Medisch Centrum Raamsdonksveer?
Gastheer/gastvrouw
Raamsdonksveer
4 uur
Wat ga je doen?

We merken regelmatig dat patiënten tijdens een bezoek aan een van onze locaties extra aandacht kunnen gebruiken. De zorg is een drukke omgeving, er gebeurt veel en alles gaat snel. Patiënten die binnenkomen zijn vaak wat gespannen. Door aandacht van onze vrijwilligers, proberen we de wachttijd aangenamer te maken. Daarnaast kunnen onze vrijwilligers onze zorgprofessionals ondersteunen met (niet medische) werkzaamheden. Zo kunnen onze zorgprofessionals zich volledig richten op het daadwerkelijke onderzoek of de bloedafname.

De werkzaamheden:

  • Je heet de patiënten van harte welkom
  • Je checkt of patiënten beschikken over de juiste documenten (aanvraagformulier en ID)
  • Je neemt het formulier en evt. materialen in en legt deze klaar voor de collega’s
  • Je wijst patiënten een plek binnen de wachtkamer

De werktijden zijn van 08.00 tot 11.00 uur.

We merken regelmatig dat patiënten tijdens een bezoek aan een van onze locaties extra aandacht kunnen gebruiken. De zorg is een drukke omgeving, er gebeurt veel en alles gaat snel. Patiënten die binnenkomen zijn vaak wat gespannen. Door aandacht van onze vrijwilligers, proberen we de wachttijd aangenamer te maken. Daarnaast kunnen onze vrijwilligers onze zorgprofessionals ondersteunen met (niet medische) werkzaamheden. Zo kunnen onze zorgprofessionals zich volledig richten op het daadwerkelijke onderzoek of de bloedafname.

De werkzaamheden:

  • Je heet de patiënten van harte welkom
  • Je checkt of patiënten beschikken over de juiste documenten (aanvraagformulier en ID)
  • Je neemt het formulier en evt. materialen in en legt deze klaar voor de collega’s
  • Je wijst patiënten een plek binnen de wachtkamer

De werktijden zijn van 08.00 tot 11.00 uur.

Wanneer is dit iets voor jou?

Ben jij klantgericht en assertief? Wij zoeken een vrijwilliger die in de rol van gastheer of gastvrouw het verschil maakt voor onze patiënten. Wat wij verder van jou vragen:

  • je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • je bent representatief, stressbestendig en hebt empathisch vermogen
  • je hebt affiniteit met de zorg
  • je bent minimaal 18 jaar
  • je bent minimaal 1 dagdeel in de week beschikbaar

Om als vrijwilliger bij ons aan de slag te kunnen, dien je in het bezit te zijn van een recente Positieve verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG worden vergoed door Star-shl.

Wat staat er tegenover?
  • Een leuke en dynamische werkomgeving
  • Een meekijkmoment en inwerkperiode
  • Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km
  • Een verzekering voor schade en aansprakelijkheid
  • Een vrijwilligersovereenkomst
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan themabijeenkomsten/trainingen
  • Een jaarlijks teamuitje

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. Per augustus 2025 vindt er overigens nog een Cao-verhoging plaats van 2%.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

Ben je al enthousiast geworden?
Sollicitatieproces
  • 1 Jouw sollicitatie
    Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.​
  • 2 Kennismaking
    Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
  • 3 Vervolggesprek
    We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
  • 4 Aangenomen!
    Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!
Vragen over de vacature?
Vragen over de vacature?
Managementassistente Sandra Loon