Voor onze locatie Medisch Centrum Raamsdonksveer zijn wij op woensdagmorgen op zoek naar een vrijwilliger, die in de rol van gastvrouw/gastheer voor een gastvrije ontvangst van onze patiënten zorgt.

We merken regelmatig dat patiënten tijdens een bezoek aan een van onze locaties extra aandacht kunnen gebruiken. De zorg is een drukke omgeving, er gebeurt veel en alles gaat snel. Patiënten die binnenkomen zijn vaak wat gespannen. Door aandacht van onze vrijwilligers, proberen we de wachttijd aangenamer te maken. Daarnaast kunnen onze vrijwilligers onze zorgprofessionals ondersteunen met (niet medische) werkzaamheden. Zo kunnen onze zorgprofessionals zich volledig richten op het daadwerkelijke onderzoek of de bloedafname.

De werkzaamheden:

Je heet de patiënten van harte welkom
Je checkt of patiënten beschikken over de juiste documenten (aanvraagformulier en ID)
Je neemt het formulier en evt. materialen in en legt deze klaar voor de collega’s
Je wijst patiënten een plek binnen de wachtkamer

De werktijden liggen tussen 08.00-11.00 uur.

We merken regelmatig dat patiënten tijdens een bezoek aan een van onze locaties extra aandacht kunnen gebruiken. De zorg is een drukke omgeving, er gebeurt veel en alles gaat snel. Patiënten die binnenkomen zijn vaak wat gespannen. Door aandacht van onze vrijwilligers, proberen we de wachttijd aangenamer te maken. Daarnaast kunnen onze vrijwilligers onze zorgprofessionals ondersteunen met (niet medische) werkzaamheden. Zo kunnen onze zorgprofessionals zich volledig richten op het daadwerkelijke onderzoek of de bloedafname.

De werkzaamheden:

Je heet de patiënten van harte welkom
Je checkt of patiënten beschikken over de juiste documenten (aanvraagformulier en ID)
Je neemt het formulier en evt. materialen in en legt deze klaar voor de collega’s
Je wijst patiënten een plek binnen de wachtkamer

De werktijden liggen tussen 08.00-11.00 uur.

Ben jij assertief en klantgericht? Wij zoeken een vrijwilliger die in de rol van gastheer of gastvrouw het verschil maakt voor onze patiënten. Wat wij verder van jou vragen:

je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
je bent representatief, stressbestendig en hebt empathisch vermogen
je hebt affiniteit met de zorg
je bent minimaal 18 jaar
je bent minimaal 1 dagdeel in de week beschikbaar

Een leuke en dynamische werkomgeving
Een meekijkmoment en inwerkperiode
Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km
Een verzekering voor schade en aansprakelijkheid
Een vrijwilligersovereenkomst
De mogelijkheid om deel te nemen aan themabijeenkomsten/trainingen
Een jaarlijks teamuitje

We vragen om een recente positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan worden door Star-shl vergoed.

1 Jouw sollicitatie
Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.
2 Kennismaking
Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
3 Vervolggesprek
We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
4 Meeloopmoment
Binnen Bloedafname kennen wij de mogelijkheid van een meeloopmoment. Zo krijg je beeld bij de werkzaamheden als medewerk(st)er bloedafname, het team en de werksfeer. Uiteraard voer je zelf geen werkzaamheden uit en is de gegevensbescherming en patiënt privacy geborgd. Een andere mogelijkheid om meer te weten te komen over het werk als medewerk(st)er bloedafname binnen Star-shl zijn onze ‘ontmoet ons’ momenten. Deze vind je onder ‘ontmoet ons’.
5 Aangenomen!
Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!

Managementassistente Sandra Loon

Gastheer/gastvrouw

Gerelateerde vacatures

Werken bij Star-shl