Zorg jij als vrijwillige gastvrouw/gastheer voor een glimlach op onze locatie aan de Carnissesingel te Rotterdam?

For this position proficient knowlegde of the Dutch language, oral and written, is mandatory. If this is not applicable to you, unfortunately we will not take your application in consideration.

Op zoek naar een zinvolle tijdsbesteding in een maatschappelijke organisatie?

Voor onze locatie aan de Carnissesingel te Rotterdam zijn wij op zoek naar vrijwilligers, die in de rol van gastvrouw/gastheer (dit is geen betaalde functie) voor een gastvrij ontvangst van onze patiënten zorgen.

Wij zoeken voor diverse dagdelen (maandag-, dinsdag-, woensdag-, donderdag- en/of vrijdagmiddag) een enthousiaste gastvrouw/gastheer die de ontvangst van onze patiënten in goede banen leidt.
Je kunt al solliciteren als je minimaal 1 dagdeel beschikbaar bent.

De werkzaamheden:

Je heet de patiënten van harte welkom
Je vraagt of patiënten beschikken over de juiste documenten (aanvraagformulier en
ID-bewijs)
Je wijst patiënten een plek binnen de wachtkamer

For this position proficient knowlegde of the Dutch language, oral and written, is mandatory. If this is not applicable to you, unfortunately we will not take your application in consideration.

Op zoek naar een zinvolle tijdsbesteding in een maatschappelijke organisatie?

Voor onze locatie aan de Carnissesingel te Rotterdam zijn wij op zoek naar vrijwilligers, die in de rol van gastvrouw/gastheer (dit is geen betaalde functie) voor een gastvrij ontvangst van onze patiënten zorgen.

Wij zoeken voor diverse dagdelen (maandag-, dinsdag-, woensdag-, donderdag- en/of vrijdagmiddag) een enthousiaste gastvrouw/gastheer die de ontvangst van onze patiënten in goede banen leidt.
Je kunt al solliciteren als je minimaal 1 dagdeel beschikbaar bent.

De werkzaamheden:

Je heet de patiënten van harte welkom
Je vraagt of patiënten beschikken over de juiste documenten (aanvraagformulier en
ID-bewijs)
Je wijst patiënten een plek binnen de wachtkamer

Als gastvrouw/gastheer zorg je ervoor dat de ontvangst van onze patiënten hartelijk en goed georganiseerd is. Het kan behoorlijk druk en hectisch zijn op deze prikpost. Daarom zoeken wij iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat. Heb jij bijvoorbeeld ervaring in de beveiliging, in de zorg, of aan de receptie? En lijkt het je een leuke uitdaging om de ontvangst van onze patiënten op rolletjes te laten lopen? Beschik je daarnaast over de volgende eigenschappen:

Goede communicatieve vaardigheden
Representatief, stressbestendig en empathisch vermogen
Affiniteit met zorg en hospitality
Minimaal 18 jaar en minstens 1 dagdeel per week beschikbaar
Je bent op zoek naar een onbetaalde vrijwilligersfunctie

Dan komen we graag met jou in contact om een kennismakingsgesprek in te plannen.

Om als vrijwilliger bij ons aan de slag te kunnen, dien je in het bezit te zijn van een recente Positieve verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG worden vergoed door Star-shl.

Een leuke en dynamische werkomgeving
Een meekijkmoment en inwerkperiode
Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km
Een verzekering voor schade en aansprakelijkheid
Een vrijwilligersovereenkomst
De mogelijkheid om deel te nemen aan themabijeenkomsten/trainingen
Een jaarlijks teamuitje

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

1 Jouw sollicitatie
Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.
2 Kennismaking
Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
3 Vervolggesprek
We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
4 Aangenomen!
Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!

Managementassistente Sandra van Loon

Gastheer/gastvrouw

Gerelateerde vacatures

Werken bij Star-shl