Gastvrouw/gastheer

Etten-Leur
4 uur
Vrijwilliger
Als vrijwilliger ben je een belangrijke schakel in de totale kwaliteit van onze zorg en dienstverlening.
Gastvrouw/gastheer
Etten-Leur
4 uur
Wat ga je doen?

Wij zoeken voor de woensdagmorgen een enthousiaste vrijwilliger, die de ontvangst van onze patiënten in goede banen leidt. Je speelt hierbij een belangrijke rol in een warme ontvangst. Je bent werkzaam achter de balie en je verricht diverse werkzaamheden:

  • Je heet de patiënten van harte welkom en verstrekt praktische informatie
  • Je stelt bij binnenkomst van de patiënt triagevragen om te bepalen welke route de patiënt moet doorlopen voor de bloedafname c.q. het onderzoek
  • Je controleert of patiënten beschikken over de juiste documenten (aanvraagformulier
    en ID)
  • Je wijst patiënten een plek binnen de wachtkamer
  • Je assisteert bij het toezicht houden en hygiënisch houden van de ontvangstruimte c.q. wachtkamer
  • Indien nodig voorzie je patiënten van een glaasje water

Je werktijden zijn van 8.00 en 12.00 uur.

Wij zoeken voor de woensdagmorgen een enthousiaste vrijwilliger, die de ontvangst van onze patiënten in goede banen leidt. Je speelt hierbij een belangrijke rol in een warme ontvangst. Je bent werkzaam achter de balie en je verricht diverse werkzaamheden:

  • Je heet de patiënten van harte welkom en verstrekt praktische informatie
  • Je stelt bij binnenkomst van de patiënt triagevragen om te bepalen welke route de patiënt moet doorlopen voor de bloedafname c.q. het onderzoek
  • Je controleert of patiënten beschikken over de juiste documenten (aanvraagformulier
    en ID)
  • Je wijst patiënten een plek binnen de wachtkamer
  • Je assisteert bij het toezicht houden en hygiënisch houden van de ontvangstruimte c.q. wachtkamer
  • Indien nodig voorzie je patiënten van een glaasje water

Je werktijden zijn van 8.00 en 12.00 uur.

Wanneer is dit iets voor jou?

Als gastvrouw/gastheer zorg je ervoor dat de ontvangst van onze patiënten hartelijk en goed georganiseerd is. Je bent onderdeel van het team, maar na een gedegen inwerkperiode kun je goed zelfstandig aan de slag. Beschik je daarnaast over de volgende eigenschappen?

  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Representatief, stressbestendig en empathisch vermogen
  • Affiniteit met de zorg
  • Minimaal 18 jaar
  • Minimaal 1 dagdeel beschikbaar

Dan komen we graag met jou in contact om een kennismakingsgesprek in te plannen.

Wat staat er tegenover?
  • Een leuke en dynamische werkomgeving
  • Een meekijk moment en inwerkperiode
  • Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km
  • Een verzekering voor schade en aansprakelijkheid
  • Een vrijwilligersovereenkomst
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan themabijeenkomsten/trainingen
  • Een jaarlijks teamuitje

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. Per augustus 2025 vindt er overigens nog een Cao-verhoging plaats van 2%.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort!

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.

Ben je al enthousiast geworden?
Sollicitatieproces
  • 1 Jouw sollicitatie
    Het begint bij jouw sollicitatie. Via onze website kun je op jouw ideale vacature solliciteren en ontvang je vanuit ons een reactie op jouw sollicitatie. Het kan zijn dat we telefonisch contact met je opnemen omdat we nog wat vragen hebben om beter beeld te krijgen bij jouw sollicitatie.​
  • 2 Kennismaking
    Op het moment dat er voldoende aansluiting is met de functie word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. In jouw eerste gesprek spreek je jouw toekomstig leidinggevende en een collega uit het team.
  • 3 Vervolggesprek
    We koppelen na het eerste gesprek op korte termijn aan je terug wat wij van onze kennismaking vonden. Ook zijn we uiteraard benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren. Wanneer het van beide kanten positief is, maken we een afspraak voor een vervolggesprek. In dit gesprek gaan we verder in op de functie en wie jij bent.
  • 4 Aangenomen!
    Wanneer alles klopt, voor jou en voor ons, ontvang je een voorstel. Aan de hand hiervan maken wij de arbeidsovereenkomst op en zorgen wij dat alles in orde is voor jouw start. Voor jou is dan het moment aangebroken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. De kosten hiervoor worden terugbetaald aan je met jouw eerste salarisbetaling. Op jouw eerste werkdag staat een onboarding programma voor je klaar voor een vliegende start!
Vragen over de vacature?
Vragen over de vacature?
Managementassistente Sandra Loon